Qué Son Las Preguntas Abiertas Y Las Preguntas Cerradas
Las preguntas son una herramienta fundamental en cualquier conversación o entrevista, ya sea personal o profesional. Existen diferentes tipos de preguntas, y cada una tiene su función y objetivo específicos. En este artículo, hablaremos sobre las preguntas abiertas y las preguntas cerradas, sus diferencias y cómo se utilizan.
Preguntas abiertas
Las preguntas abiertas son aquellas que permiten una respuesta más amplia y detallada, ya que no se limitan a una respuesta de sí o no. Estas preguntas suelen comenzar con palabras como "¿Cómo?", "¿Por qué?", "¿Qué?", entre otras. Su objetivo es obtener información más completa y detallada sobre un tema en particular.
Por ejemplo, si estás entrevistando a alguien para un trabajo, una pregunta abierta podría ser: "¿Puede hablarme sobre su experiencia previa en este campo?" Esta pregunta permite que el entrevistado hable libremente sobre su experiencia y habilidades, lo que a su vez te dará una visión más completa de si es adecuado para el trabajo.
Las preguntas abiertas también son útiles en situaciones sociales, ya que fomentan la conversación y permiten que la otra persona se exprese con más libertad. Por ejemplo, si estás hablando con alguien que acabas de conocer, una pregunta abierta podría ser: "¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?" Esta pregunta te dará una idea de los intereses de la otra persona y puede ayudar a establecer una conexión más profunda.
Preguntas cerradas
Por otro lado, las preguntas cerradas son aquellas que tienen una respuesta limitada y suelen comenzar con palabras como "¿Es?", "¿Está?", "¿Tiene?", entre otras. Estas preguntas son útiles para obtener información específica o confirmar algo que ya se sabe.
Por ejemplo, si estás investigando un tema en particular, una pregunta cerrada podría ser: "¿La fuente de esta información es confiable?" Esta pregunta solo tiene dos posibles respuestas: sí o no, lo que te permitirá tomar una decisión sobre si utilizar o no esa información.
En una conversación cotidiana, una pregunta cerrada podría ser: "¿Vas a venir a la fiesta el sábado?" Esta pregunta solo tiene una respuesta de sí o no, lo que te permitirá saber si esa persona asistirá o no.
Cómo utilizar preguntas abiertas y cerradas
Ambos tipos de preguntas son útiles en diferentes situaciones, y es importante saber cuándo y cómo utilizar cada una. En general, las preguntas abiertas son más útiles cuando se desea obtener información detallada y fomentar la conversación, mientras que las preguntas cerradas son más útiles cuando se desea confirmar algo o obtener información específica.
Es importante recordar que las preguntas cerradas pueden ser percibidas como más restrictivas y pueden limitar la conversación, mientras que las preguntas abiertas pueden ser más difíciles de responder y pueden requerir más tiempo y esfuerzo por parte de la otra persona.
Al utilizar preguntas en una conversación o entrevista, es importante hacer preguntas relevantes y no hacer demasiadas preguntas cerradas seguidas, ya que esto puede ser percibido como un interrogatorio en lugar de una conversación.
Conclusión
En resumen, las preguntas abiertas y las preguntas cerradas son herramientas importantes en cualquier conversación o entrevista. Las preguntas abiertas permiten obtener información detallada y fomentar la conversación, mientras que las preguntas cerradas son útiles para confirmar información específica. Es importante saber cuándo y cómo utilizar cada tipo de pregunta para obtener los mejores resultados en cualquier situación.
Recuerda, hacer preguntas es una habilidad importante y puede mejorar cualquier conversación o relación.
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